１０年以上増え続けた、茨城県境町の借金も二年連続で７億円以上削減することができました！
いままでなら、予算があるのだから、あるだけ使うという発想だったでしょう。しかし、北関東三県でも一番悪い借金の比率からしても、今後は吸収合併か、町民の皆様の負担（税金や水道料金、各種負担金）をあげる、もしくは職員の給料（総額15億円）を削減するというところまできていました。
就任以来、減らすのではなく、収入を増やすという政策に取り組み、結果、二年連続で借金を減らし、貯金（1.5倍の11億円に）を増やすことに成功いたしました。そして、それだけではなく、ふるさと納税により、放課後児童クラブの新規設置や、２０歳までの医療費の無料化、給食費の半額補助や、職員の給与も県内で２番目に低い水準だった賃金を、県内３６位程度、おおよそ３％の賃金アップを僕が就任している任期中という期限付きでアップさせていただきました。そして、９月中には大型商業施設「ドン・キホーテ」を誘致オープンしていただきます。また、圏央道IC周辺の開発についても、大和ハウス工業による業務代行方式による開発に舵をきらせていただきました。
これからは、行動した自治体＝市町村とそうでない市町村の区別がはっきりしてくると思います。地方創成を積極的に実行した市町村と、予算が来るからしかたなく実施した市町村とでは差がついてします。そして、公務員もいままでのような仕事をしないほうが良い職員だという意識からかわっていかないと、これから来る大きな波には、到底向かっていけないし、一番損をするつまり、一番影響を受けるのは地域住民＝町民のみなさんではないかと思います。
いままでのような、だれが町長（市長）をやっても同じだという時代から、これからは先導役しだいで地域が変わってくるという時代に変わり、それがわからない地域は衰退していく時代になっていくでしょう。
これからも境町が、そして境町の皆さんが、現状のまちを知り、皆さんが判断できるように情報を出し続けていきたいと思います。町長なんてのはひとつも偉くないと僕は思っているし、名誉職でも何でもないと思っています。自分で運転できるので、公用車を使わず、自分の車で水戸など移動していたら、他の市町村長に怒られたほどです。やはり、自分の仕事を投げ出しても「境町を良くしたい」という気持ち、それがこの仕事のモチベーションではないでしょうか。ですので、僕は町長という椅子には固執せず、国でも県でも、職員でも、地域のためになるならばと喧嘩をしております。個人のわがままで喧嘩したことは一切ありません。だれだって人に文句なんか言いたくないでしょ。嫌われるから。でも、地域のためには言わなくてはならない。それが首長の役目だと思います。
まだまだ境町の人口は減り続けています。これが現実です。希望や夢、活気のあるところに人は集まると思います。境町のみなさんが、夢のあるまちにしていくことが一番の近道ではないでしょうか。